YURIDIK TASHKILOTLARGA PSIXOLOGIK XIZMAT KO’RSATISHNING PSIXOLOGIK MEXANIZMLARI
Normurodov G’ulomiddin Abdimurodovich Navoiy davlat pedagogika instituti o’qituvchisi
Ключевые слова:
yuridik mutaxassislar, psixologik xizmatlar, ruhiy salomatlikni qo’llab-quvvatlash, stressni boshqarish, hissiy chidamlilik, ish bilan bog’liq charchash, mojarolarni hal qilish, salomatlik dasturlari, yuridik tashkilotlar, kasbiy stress, kasbiy rivojlanish, psixologik yordam, qonuniy ish joyi, xodimlarning ruhiy salomatligi, psixologik maslahat, yengish strategiyalari, tashkiliy psixologiya.Аннотация
Ushbu maqola yuridik tashkilotlarga moslashtirilgan psixologik xizmatlarni taklif qilishning murakkab psixologik mexanizmlarini o’rganadi. Huquqiy soha mutaxassislari duch keladigan noyob muammolarni tan olgan holda, tadqiqot huquqiy kontekstlarda samarali psixologik yordam uchun zarur bo’lgan ko’p qirrali yondashuvni o’rganadi. Izoh asosiy mavzular va topilmalar, jumladan stressni boshqarish, nizolarni hal qilish va huquqshunoslar o’rtasida hissiy barqarorlikni rivojlantirishga qaratilgan. Huquqiy sharoitlarga xos bo’lgan psixologik murakkabliklarni ochib berish orqali ushbu maqola ruhiy jihatdan sog’lom va mustahkam yuridik kadrlarni tarbiyalashga intilayotgan psixologlar, huquqshunoslar va tashkilot rahbarlari uchun qimmatli tushunchalar berishga qaratilgan.
Библиографические ссылки
Booker, R. (2018). «Psixologiya va tashkilot: tamoyillar va huquqiy tuzilmalar».
Devidson, M. (2020). “Huquqiy amaliyotda psixologik yetakchilik”.
Smit, A. va Jons, B. (2019). «Ofisda hissiy farovonlik: huquqshunoslar uchun strategiyalar».
Garsiya, C. (2017). «Boshqaruv mojarolari: yuridik jamoalar uchun psixologik strategiyalar».
Hollander, L. (2016). “Professional muhitdagi hodisaning psixologik jihatlari”.
